Parte #2: Como hacer un Cambio Paso a Paso
Paso 1 · Entiende que liderar no es imponer, es conectar
En algún libro leí que el liderazgo es una herramienta fundamental para hacer crecer un negocio.
Decirlo es fácil. Practicarlo, no tanto.
Porque liderar no es lo que tú crees que estás haciendo bien.
Liderar es lo que el otro realmente recibe.
Cuando te asocias, cuando contratas, cuando lideras un equipo, hay algo clave que debes aceptar:
No importa lo que tú pienses.
Importa lo que el otro piensa, siente y valora.
Te doy un ejemplo real.
Contraté a una persona y, convencida de que el incentivo económico era la clave, le subía el sueldo una y otra vez.
Un esfuerzo enorme.
Esperando más compromiso.
Mejores resultados.
Error grave.
A esa persona no le importaban los números.
Eso era secundario.
Lo que realmente la movía era llegar temprano a su casa y estar con sus hijos.
Cuando entendí eso, entendí algo más duro todavía:
yo estaba liderando desde mis necesidades, no desde las de ella.
Ahí entendí que liderar es conocer al otro:
  • qué lo motiva
  • qué lo desgasta
  • qué le importa
  • y qué no
Porque al final, crecer también es aprender a llegar a acuerdos donde ambas partes ganen.
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Andrea Tarbes
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Parte #2: Como hacer un Cambio Paso a Paso
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