23d • 价值分享
你的团队有处于内耗状况吗？
以前，你一句话
团队就马上行动
现在，你三催四请
也不一定叫得动
比【 石头 】还难 PUSH!
到底发生了什么？🤔
很多老板第一反应：
「是不是员工变懒了？」
「是不是没责任感了？」
但真相可能是
不是员工变了
而是团队，开始出了问题
团队开始只为了
「完成工作」而工作
每天准时上班、准时下班
工作照做
却越来越少人主动解决问题
很多老板以为
没有冲突，就代表团队稳定
真正的问题
不会突然发生
开会越来越安静，没有人提出意见
大家都说：「都可以」「你决定」
这些状况都是「团队内耗」
它不会让团队立刻解散
却会每天
偷走一点主动性
偷走一点执行力
偷走一点责任感
大家明明朝着同一个目标
却像都在各做各的
很多老板都是等到
员工离职、业绩下滑
才发现团队出了问题
但真正的信号
其实几个月前就出现了
当时以为
只是某个员工状态不好
没想到，问题比想象中还严重...
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是否也处于内耗状况？
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