Hay gente que todavía necesita chocar varias veces con la misma pared antes de aceptar que seguir igual no es una opción.

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14d (edited) • German 🔋

Hay algo que cuesta aceptar cuando trabajas ayudando a otros, y es una verdad que incomoda porque va contra la imagen del “buen mentor”, del “buen coach” o del “buen emprendedor consciente”.

No todo el mundo está en el momento de dejarse ayudar.

Decimos que queremos ayudar a todos, que el mensaje es para cualquiera que lo necesite, pero la realidad es que la ayuda solo funciona cuando la persona del otro lado está mínimamente dispuesta a escuchar algo distinto a lo que ya se repite en su cabeza.

Nuestro trabajo es ordenar el caos, reducir la fricción y mostrar un camino simple y honesto. Hasta ahí llega nuestra responsabilidad.

Lo que viene después ya depende del nivel de conciencia y de la disposición real de la persona.

Y aquí aparece algo que casi nadie dice en voz alta: mucha gente no quiere aprender, quiere certeza.

Quiere garantías absolutas, resultados firmados, sellados y, si se pudiera, hasta con formato notarizado antes de mover un solo dedo.

Preguntan, dudan, comparan, piden pruebas, ejemplos, casos, capturas, pasos exactos… pero en el fondo no están buscando claridad, están buscando eliminar por completo la incomodidad del proceso.

Quieren saber que va a funcionar antes de atravesar el aprendizaje que hace que funcione.

El problema es que eso no existe.

No hay sistema, herramienta ni mentor que pueda saltarse esa parte.

El entendimiento real siempre llega después de ejecutar, no antes. Y hay personas que todavía necesitan chocar varias veces con la misma pared antes de aceptar eso.

No porque sean incapaces, sino porque el dolor de seguir igual aún no supera la comodidad de no cambiar.

El error común es quedarse ahí, intentando convencer, explicando una y otra vez, bajando el mensaje, justificando el valor, tratando de darle seguridad total a alguien que no está listo para asumir ninguna incertidumbre.

Y eso no solo desgasta, también te estanca.

Cuando te quedas intentando arrastrar a quien no está listo, empiezas a frenar tu propio avance.

Y cuando te frenas, dejas de llegar a quienes sí están en ese punto donde una explicación clara, una estructura simple o una herramienta concreta puede marcar la diferencia.

Por eso avanzar no es falta de empatía.

Comunicar con más fuerza, llegar a más personas y seguir caminando no es egoísmo, es foco.

Ayudar no siempre es insistir. Muchas veces es seguir construyendo el camino, dejarlo visible, bien señalizado y disponible, y permitir que cada quien decida cuándo cruzarlo.

El verdadero impacto no está en convencer a todos. Está en no quedarte quieto intentando dar certezas imposibles a quien todavía no quiere atravesar el proceso que toda transformación exige.

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