Link: https://hoclamsep.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgZ7rCk0ORX4VVprxgoUgFag 🌟 Speaker: Chuyên gia Linh Nguyễn - Leadership & Culture Coach 🗺️ Địa điểm: Văn phòng Sakuko, 42 Đỗ Quang, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội ⏰Thời gian: 13h30 - 17h00 (Giờ đóng quầy check-in: 14h), thứ Năm ngày 20.02.2025 💙Số lượng tham gia: Tối đa 20 Sếp (Chỉ dành cho CEO, Founder) 💙WORKSHOP: TEAM DYNAMIC – XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ HIỆU SUẤT CAO • Mục đích: Các quản lý có tư duy đúng về quản lý, lãnh đạo và nắm bắt được công cụ Xây dựng đội ngũ hiệu suất cao. • Hình thức: offline • Phương pháp: khai vấn theo nhóm (workshop) • Công cụ: Team Dynamic 💙TEAM DYNAMIC là 1 công cụ Performance Coaching, với 9 thành tố của một đội nhóm ước mơ (Dream Team) xoay quanh 2 trụ cột quan trọng này. Tham gia chương trình Team Dynamic, các lãnh đạo từ cấp cao, cấp trung tới các quản lý cửa hàng, trưởng nhóm sẽ có một bức tranh tổng quan và hệ thống về lãnh đạo và quản lý, có tư duy phù hợp xây dựng một đội nhóm với động lực và năng lực bền vững, hướng tới hiệu suất cao. 💙 MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH 1. Giúp lãnh đạo hiểu sâu và ứng dụng mô hình Team Dyanmics vào quản lý đội ngũ. 2. Tập trung vào hai yếu tố quan trọng: Niềm tin (Trust) và Đo lường tiến bộ (Key Development Indicators – KDI) 3. Tạo ra sự thay đổi ngay trong workshop để các CEO có thể áp dụng vào doanh nghiệp của mình. 💙 GIỚI THIỆU VỀ DIỄN GIẢ - Mrs. Linh Nguyễn - Từng làm Talent Development, Talent & Culture tại Mekong Capital - Professional Certified Coach - ICF - Certified Executive Coach 💙 AGENDA - 13:30 - 14:00: Chào mừng và khởi động - 14:00 - 14:30: Tư duy đúng về Quản lý & Lãnh đạo - 14:30 - 16:30: Giới thiệu Team Dynamics Thảo luận nhóm và làm bài tập - 16:30 - 17:00: Kế hoạch hành động/ Thiết lập hành vi mới Lắng đọng và phản hồi 💙HÌNH THỨC THAM GIA OFFLINE - Ko quay record - Sếp cần mang theo phương tiện để ghi chép, làm bài thực hành như: Sổ bút; hoặc Ipad; hoặc Laptop

Em xin phép action mạnh mẽ hơn sau khi có 1 số Sếp inbox em bằng việc hỗ trợ lập nhóm mới theo các nhóm chủ đề sau. Các Sếp có nhu cầu sinh hoạt nhóm nhỏ, định kỳ, cam kết rõ ràng thì comment chủ đề mình mong muốn nha 1. Kỹ năng Quản lý, Quản trị mục tiêu 2. VHDN 3. Hiểu bản thân, sửa bản thân (EQ/Thiền/Bản thể học) 4. Bán hàng (theo mô hình kinh doanh/ ngành hàng) 5. Tối ưu vận hành cty (ứng dụng Lark/ AI) ps: hình ảnh sinh hoạt định kỳ nhóm Hoàn Lương duy trì gần 3 năm nay

Chào Sếp, Bài viết này sẽ hướng dẫn cho Sếp những bước cơ bản để tham gia và hoạt động trên Skool - Cộng đồng Học làm Sếp để Sếp có thể tham gia học tập và trao đổi, xây dựng 1 cộng đồng vững mạnh. Đây là những phần căn bản trên nền tảng Skool: 1. Cộng đồng (Community) Cộng đồng là không gian mà các Sếp có thể chia sẻ cảm nghĩ, quan điểm, trải nghiệm cá nhân,... với tất cả thành viên tham gia. Cộng đồng trên Skool cũng giống như một trang mạng xã hội, những thành viên có thể nhìn thấy bài viết và tương tác với nhau. - Post bài viết - Tương tác Like và Comment bài viết Không gian thảo luận (Zone) - All - Thảo luận chung - Thông báo - Case study - Trải nghiệm thực hành 2. Lớp học (Classroom) Lớp học là nơi đăng tải tất cả các kiến thức, bí kíp từ những chương trình của HLS dưới dạng video recap. Các nội dung từ Chương trình: OpenDay, GoShare, GoPractice, FounderFail, Bàn tròn Quản trị,... - Video - Tài liệu - Khoá học 3. Lịch (Calender) Lịch là nơi đánh dấu và thông báo tất cả các sự kiện public của Học Làm Sếp. - Xem lịch - Nhận thông báo - Lựa chọn và đăng ký tham gia vào các sự kiện của cộng đồng (Add vào lịch cá nhân) 4. Thành viên (Members) Nơi lưu giữ Danh sách tất cả các thành viên tham gia Skool của Cộng đồng Học làm Sếp 5. Bảng xếp hạng (Leaderboards) Bảng xếp hạng là nơi ghi danh tất cả các thành viên hàng tuần, hàng tháng, toàn thời gian. Bất kỳ Sếp nào có sự đóng góp đều được ghi nhận tại đây (Ghi nhận theo level). 🌟Cơ Chế Lên Level và Tính Điểm Thành Viên 🌟 🌟📝Points (Điểm): Mỗi khi nhận được một lượt like cho bài viết hoặc bình luận của mình, người dùng sẽ kiếm được 1 điểm. Số điểm này khích lệ mỗi người cố gắng tạo ra nội dung chất lượng và tương tác tích cực với các thành viên khác trong cộng đồng. 🌟📈Levels (Cấp Độ): Khi Sếp nhận được đủ điểm, Sếp sẽ được thăng hạng các cấp bậc tiếp theo. Cấp độ của Sếp được thể hiện ở góc dưới bên phải avatar (hình đại diện) của Sếp. Số điểm cần thiết Sếp cần để lên cấp độ tiếp theo cũng được hiện ở bên dưới avatar trong trang profile của Sếp.