🔎 Pido feedback honesto (y si resuena, te unes)

17d (edited) • 💬General

Hola familia he creado mi comunidad gratuita en Skool para directivos, managers y profesionales con mucha responsabilidad que sienten que el problema ya no es la falta de información… sino la saturación, la presión y la fatiga al decidir.

Se llama PARADA ESTRATÉGICA👉 La parada que hace posible seguir.

Después de más de 25 años de experiencia he comprobado que muchos líderes no necesitan motivación ni más técnicas, sino un espacio seguro y estructurado para parar, ordenar criterio y decidir con coherencia, incluso en contextos de presión.

La comunidad se apoya en una metáfora muy clara (y muy vivida por mí): la parada de seguridad en el buceo. No paras porque estés mal. Paras para poder continuar sin daño.

Qué se trabaja dentro

Claridad estratégica y foco real (no más ruido).
Toma de decisiones con criterio, no desde la urgencia.
Fatiga decisional, soledad del rol y presión constante.
Espacios de reflexión guiada + herramientas prácticas.
Comunidad de iguales (no gurús, no postureo).

Qué NO es

No es motivacional.
No es terapia.
No es formación teórica interminable.
No es “productividad tóxica”.

Lo que necesito ahora 👉 Feedback honesto de la comunidad:

¿La propuesta se entiende?
¿El enfoque aporta algo diferencial?
¿Cambiarías algo del nombre o del encuadre?
¿Qué echarías en falta para que fuera realmente útil?

Y si al leerlo te ves dentro, la comunidad es gratuita y estás más que invitado/a a unirte y probarla desde dentro. Únete ahora a Parada Estratégica aquí : skool.com/pausa-estrategica-i-club-6016

Gracias de antemano por la mirada crítica.Aquí vengo a construir algo sólido, no a vender humo.

— Montse

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