Leadership-Netzwerk für Führungskräfte, die anspruchsvolle Situationen nicht im Alleingang lösen wollen. Du stehst vor einer schwierigen Personalentscheidung, möchtest Veränderungen durchsetzen oder musst unterschiedliche Interessen zusammenbringen?
In der Leaders Lounge diskutierst du deine konkrete Situation mit erfahrenen Führungskräften. Du erhältst offenes Feedback, prüfst deine Handlungsoptionen und gewinnst eine klarere Entscheidungsgrundlage.
Der Kreis richtet sich an Führungskräfte, die über Sabine Lanius eine neue Rolle gefunden haben oder aktuell mit ihr arbeiten. So treffen Menschen auf vergleichbarer Flughöhe und mit ähnlichen Herausforderungen aufeinander.
In den Sessions erwarten dich:
• Impulse zu aktuellen Führungsthemen
• Besprechung konkreter Fälle aus dem Kreis
• Offenes Peer-Feedback
• Gemeinsame Entwicklung von Handlungsoptionen
Du brauchst keine Präsentation vorzubereiten. Bring einfach eine konkrete Frage oder Situation mit, bei der dir der Blick von außen weiterhilft.