Buenas alumn@s,
Interesante nuevo curso.
La mayoría de las empresas no tienen un problema de talento. Tienen un problema de diseño.
Equipos que:
- esperan órdenes
- escalan todo
- no deciden
- no se hacen cargo
👉 Y líderes agotados… porque todo pasa por ellos.
Esto no es un problema de personas. Es un problema de modelo.
Saludos.