"Háblame de tu mayor logro profesional."
Candidata A:
"Lideré un proyecto de transformación digital que redujo costos en 40%."
Candidata B:
"Heredé un equipo desmotivado y un proyecto atrasado 6 meses. Lo primero que hice fue escuchar. Descubrí que el problema no era técnico, era de comunicación. Restructuramos el flujo. Resultado: entregamos a tiempo y redujimos costos 40%. Pero mi mayor logro fue que ese equipo "desmotivado" pidió seguir trabajando juntos en el siguiente proyecto."
¿A cuál creen que contraten?
El CV te abre la puerta.
Pero cómo cuentas tu historia es lo que te da el trabajo.
La diferencia entre "buena candidata" y "la elegida" no es la experiencia.
Es la narrativa.
¿Cierto o No?