6d (edited) • 🙋 拓荒工法
你的禮貌，可能害慘了你
剛回去組織團隊時
心裡想的是如何先在組織裡勘查
「先禮貌對待一切」
但在商業世界
二代所面對到的權謀議題
會比一般職場在複雜一些
怎麼說？
1. 你可能在外已有初步歷練，但回來永遠是小孩
外頭職場，你有戰功
同事們會幫你廣告
但如果是回去加入團隊
因為過去的「框架」是叔伯或父親
所以上對下的氛圍，是埋在骨子裡的
你有推行任何方案和改革可能
必須耗費更大的權謀能力
拉攏不成，可能要自己開始建立自己的禁衛隊
2. 苦口婆心，可能都比不過先斬後奏
在過去 社會教導我們「溝通」可慢慢調整
但你捫心自問 哪一次用溝通
不是我們當事者讓步？
而造成你的方案一直會四不像
當你沒有魄力的執行完整計畫
出來的結果，你絕對不會滿意
剛好，這就是他們口中所謂：「你方案又沒成熟」的說詞
你也有想不通的內部問題
或是，手上的方案一直窒礙難行？ 可以聊聊。
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你的禮貌，可能害慘了你
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