No me gusta adelantarme así que no lo voy a decir todavía. Pero dentro de poco, todos los que estéis realmente comprometidos, podréis tener un puesto de trabajo garantizado. Si todo sale bien claro. No tendrás ni que hacer una entrevista, yo te formaré y cuando estés listo para empezar; directamente empiezas a tomar llamadas. ¿Suena bien? Déjame tu opinión al respecto en los comentarios de este post, es importante para mí. Leo todo. Por cierto si quieres poder acceder cuando llegue el momento, agenda tu llamada de onboarding

Empresa y nicho: Credit Wellness LLC, startup fintech estadounidense enfocada en mejorar el perfil crediticio de consumidores muy endeudados. Nivel de experiencia: Entrada. La oferta no exige años mínimos de experiencia en ventas; incluye cuatro semanas de formación pagada y coaching continuo para quienes se están iniciando en el cierre de ventas. Modalidad y compensación: Remoto, "Anywhere in the World" según la propia oferta — sin exigencia de residencia, ciudadanía ni licencia en EE. UU. Compensación 100% por comisión, con un estipendio garantizado de $500 durante las primeras 4 semanas de formación. OTE promedio del primer año de $40.000–$60.000 anuales, y hasta $70.000–$90.000 para los mejores representantes (aprox. $3.300–$7.500/mes). Descripción del rol: El representante atiende llamadas entrantes de personas interesadas en mejorar su historial crediticio, realiza una consulta educativa sobre su situación y los inscribe en el servicio adecuado si son un buen candidato. Es un rol de cierre por volumen, con horarios de turno fijo (franjas entre las 8:00 a. m. y las 11:00 p. m. hora del Este de EE. UU., a elegir). La empresa busca perfiles empáticos y pacientes, ya que las finanzas personales pueden ser un tema sensible para los clientes, combinado con motivación financiera y capacidad de manejar herramientas digitales (CRM, Slack, Google Sheets) con soltura. Perfil buscado: - No se exige experiencia previa en ventas (posición de entrada, con formación) - Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Slack, Google Sheets) - Autogestión y disciplina para trabajar de forma remota e independiente - Empatía y profesionalismo al hablar de finanzas personales - Computador de escritorio o laptop con al menos 8GB de RAM (no se aceptan Chromebooks/tablets) 🔗 https://weworkremotely.com/remote-jobs/credit-wellness-llc-inside-sales-account-executive Pd: si no cumples los requisitos y te gustaría cumplirlos agenda tu llamada de onboarding aquí

El que asista hoy a la clase de teoría de ventas de los miércoles se va a llevar un contenido que te puedo asegurar no has visto en ningún otro video de Youtube ni que esté explicado en otros cursos de ventas. Es el tipo de contenido que sólo se aprende cuando trabajas mano a mano con doctorados en la comunicación oral. Y sí, la comunicación oral es mucho más comunicación no verbal que verbal, a pesar de llamarse comunicación oral. Voy a centrarme específicamente en lenguaje no verbal aplicado a las ventas, es una sesión tan específica que no se volverá a repetir. Si quieres asistir ya sabes lo que tienes que hacer. Agenda tu llamada de onboarding El que asista hoy y sobre todo el que tome muchas notas de todo, será una persona muy inteligente.

Déjame aquí en los comentarios, si has venido a la sesión, tu feedback real y qué te ha parecido para que yo pueda seguir mejorando 🤗

Paso de verdad a comentar lo efectivo que ha sido para mi el haber tomado la desicion de ingresar al entrenamiento, en mi caso tengo años de experiencia en ventas y jamas habia identificado tantos tips de apoyo para salir de ese valle de la oscuridad, esto me abrio los ojos para entender de como salir de una buena vez por todas y poder alinearme con la disciplina pero de manera efectiva con la motivacion, Vamos que se puede. Gracias Mitchell