Labas, šiandienos Pelno klubo susitikimas skirtas dviem dalykams, kurie iš tiesų laiko mūsų verslą. Šeimai ir Prasmei. Susijungsime su savo kodėl ir pasižiūrėsime, kaip verslas veikia mūsų artimiausius žmones. Prisijungimo nuorodą rasite ten pat, kaip visada. Classroom -> Level UP Sistemos -> Sveiki atvykę... Iki greito!

Bendruomenė gimsta ne tada, kai sukuriamas puslapis ar logotipas, o tada, kai joje užsimezga ryšys. Taigi mes pradedam kurti tą ryšį dabar. Oficialiai startavom rugsėjo mėn., bet tikrasis gyvenimas čia prasideda nuo mūsų visų – nuo Tavęs. Laikas prisistatyti 👇 💬 Kuo vardu? 📍 Iš kur esi (miestas / šalis)? 💻 Kuo šiuo metu gyvena tavo verslas? (arba – ką kuri, ką veiki?) 🌿 Kas tave įkvepia judėti pirmyn? Rašyk komentaruose - leiskim sau ne tik mokytis, bet ir susipažinti kaip žmonės. Galbūt čia atrasi verslo partnerį, naują bičiulį ar tiesiog bendramintį, kuris supranta, apie ką tu kalbi, kai sakai „strateginis perdegimas“😉 Džiaugiamės, kad esi čia. Tavo Level UP kelionė prasideda dabar!

Šiandien su bendruomene turėjom labai gyvą pokalbį apie tris temas, kurios neaplenkia nė vieno verslo. Konkurentai. Pinigų spaudimas. Ribos su klientais. Kur čia labiausiai skauda tau šiandien. Ten, kur atsiranda naujas konkurentas ir sukyla nerimas. Ten, kur per savaitę reikia kelių tūkstančių ir nežinai iš kur. Ar ten, kur klientai vėluoja, perkelinėja, neatvyksta ir laikas tiesiog išbėga per pirštus. Įkeliu mūsų pokalbį. Pažiūrėk ir parašyk komentaruose. Kurioje iš šitų trijų temų labiausiai atpažinai save dabar.

KRISTINA - Vilnius. Grįžau į LT prieš 5 metus, bet vis dar jaučiuosi lyg „svečiuose“. PROFESIJA - Šiuo metu projektų vadovė, dirbanti su milijoninės vertės programomis sparčiai augančioje tarptautinėje įmonėje. Čia supratau, ką reiškia frazė „we scaled too fast“: - Projektai su ambicingomis datomis ir dideliais biudžetais - Komandos ir kolegos dega, o aš kartu su jais - Greitis nugali kokybę, nes „rinkos langas užsidaro“ - Matomumas? Ryškus ir nejaukus. Tarsi sėdėtum po tardymo lempa C-level kambaryje, kur lūkesčiai skamba kaip užstrigusi plokštelė  „greičiau... daugiau“. Tuo tarpu komanda jau pasiekusi savo maximumą, o papildomi žmonės ar budget nebeišsprendžia esminių problemų. KĄ VEIKIU BE DARBO? Svajoju… Viena mintis ypač įkyriai sukasi paskutinius metus. Ją vadinu PM Notes (Project Manager’s Notes). Pavadinimas paprastas, gal net nuobodus. Tačiau idėja labai aiški: noriu dalintis savo realia patirtimi bei praktiniais sprendimais su mažais verslais. Mano patirtis yra plati: pardavimai, klientų aptarnavimas, finansai, IT, projektų valdymas, tarptautinės komandos ir t.t Mažas verslas man yra iki 49 žmonių komandos, iki 10 mln.apyvartos. PM Notes tikslas – padėti augti per struktūrą, aiškumą ir strateginius projektus. IŠŠŪKIAI: - Socialiniai tinklai, nauja ir keista kelionė. Bandau rasti savo balsą be korporacinio žodyno ar TikTok šokių. - Laikas & energija. Kol kas daug atiduodama darbui. POMĖGIAI: - Ironiškai žiūrėti į „tobulą produktyvumą“ ar “overnight success” istorijas - Juoktis iš savo ribų - Mokytis iš realių patirčių, ne tik iš knygų - Ieškoti bendraminčių, nes kartu galime pasiekti daugiau.

Mastermind susitikimas jau po 57 minučiu! Iki greito susitikimo!