Buổi học sáng nay của cô Thảo trong thử thách Make It Viral hướng dẫn về việc trong hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân và sản phẩm hóa tri thức, bước quan trọng là xác định đúng "trụ cột chuyên môn". Sau khi xác định được 3 trụ cột chuyên môn, bạn sẽ: ✅ Biết mình nên tạo nội dung về chủ đề gì ✅ Dễ dàng xây dựng cây nội dung cá nhân hóa, nhất quán theo năng lực lõi ✅ Gắn kết nội dung – sản phẩm – định vị thương hiệu ✅ Tăng khả năng chuyển đổi tự nhiên qua storytelling và năng lực thật Anh chị em đang du học nhóm 6 với @Vũ Tú Anh để thảo luận về việc xác định trụ cột chuyên môn, mời anh chị tham gia cùng ạ

Bạn “bí” ý tưởng, đăng bài kiểu hứng lên thì post, không thì biến mất? Đó không phải lỗi của bạn.Đó là vì bạn chưa có chiến lược nội dung. Mình từng như vậy. Cho tới khi tìm ra framework, một bài viết mang về 500.000+ reach và 300 leads. (Prompt này mình được @Thảo Nguyên Lê Hoàng customize dựa trên bản của sư phụ @Tran Manh Duc) Cái bẫy phổ biến: - Cảm giác phải đăng để “có mặt” - Không rõ đăng gì cho phù hợp - Nội dung rời rạc, không ai nhớ bạn làm gì Kết quả? Mất thời gian, mất năng lượng nhưng kênh chẳng ra tiền. Sự thật khó nuốt: Ngẫu hứng chỉ giết chết thương hiệu cá nhân.Nếu bạn không có chủ đề, không có tần suất, không có mục tiêu → khán giả sẽ bỏ qua bạn. Đừng trách thuật toán. Lỗi ở sự thiếu nhất quán. Điểm bùng nổ đến khi mình triển khai chiến lược “3 lớp”: 1. Nội dung Giá trị → nuôi dưỡng cộng đồng 2. Nội dung Chứng minh → thể hiện chuyên môn, kết quả thực tế 3. Nội dung Chuyển đổi → kéo leads, bán hàng nhẹ nhàng Chỉ cần bám framework này → kênh tự nhiên lớn mạnh. Thực tế: Một bài viết mình áp dụng đúng cấu trúc → 500.000+ reach, 300 leads chất lượng. Không phải may mắn. Đó là hệ thống. Bạn không cần 100 bài post ngẫu hứng.Bạn cần 10 bài có chiến lược. Nếu bạn đang mắc kẹt: - Cạn ý tưởng - Copy-paste từ người khác - Nội dung trôi như nước lọc, không ai nhớ → Đây là lời cảnh báo: bạn đang xây “ngôi nhà thương hiệu” trên cát. Chiến lược nội dung giúp bạn: - Luôn biết phải đăng gì hôm nay - Có chủ đề xuyên suốt → khán giả nhớ bạn vì điều cụ thể - Giữ nhịp đăng đều đặn mà không kiệt sức - Biết cách dẫn người đọc từ “free” tới “mua hàng” Để bắt đầu, hãy thử khung “1 tuần 3 kiểu bài”: - Thứ 2: Một insight sâu sắc (giá trị) - Thứ 4: Một case study, kinh nghiệm thực chiến (chứng minh) - Thứ 6: Một lời mời tham gia, đăng ký, hoặc mua (chuyển đổi) Chỉ cần 4 tuần, bạn sẽ thấy sự khác biệt rõ rệt. Nghe đơn giản? Đúng.Vấn đề là bạn đủ kỷ luật để triển khai hay không.

Hôm vừa rồi, tôi có tham gia một chương trình Bootcamp do anh Trần Mạnh Đức và Thao Tran tổ chức. Trong chương trình có một game thi đấu giữa các đội. Vừa học, vừa thực hành ngay những gì học được. Vừa chơi hết mình, vừa quyết tâm thắng vì có quà dành cho đội đứng đầu. Nhóm của tôi toàn những người mới, lần đầu gặp nhau, lần đầu thi đấu kiểu này. Nói thật, ban đầu chúng tôi gà gà, amatơ, chẳng biết nên làm sao cho đúng. Mất khá nhiều thời gian để làm quen, để hiểu nhau, để thống nhất cách làm việc và phân chia vai trò. Nhưng chính nhờ lắng nghe và thấu hiểu, mỗi người dần tìm được vị trí phù hợp với thế mạnh riêng. Khi đó, mọi thứ bỗng ăn khớp. Công việc được hoàn thành chỉn chu, và bất ngờ thay – chúng tôi giành chiến thắng! Điều chúng tôi chiến thắng không chỉ là game thi đấu này, mà chúng tôi đã chiến thắng vì học được rất nhiều bài học trong chương trình và ứng dụng thực tế, mang lại hiệu quả ngay lập tức. Niềm vui vỡ oà khi nhận quà thưởng, đặc biệt là phần quà cực to từ anh Quoc Anh: bao nguyên team tôi một tháng ở Nha Trang . Nhưng điều quý giá nhất không phải món quà, mà là trải nghiệm. Tôi cảm nhận rõ sức mạnh của tập thể. Khi cùng nhau hướng về một mục tiêu, bất kỳ ai cũng đóng góp được rất nhiều. Không có ai là “vô dụng”. Tôi cũng nhận ra: giá trị của mỗi người là khác nhau. Có người giỏi kiếm tiền, có người lại giỏi giữ tiền. Có người giỏi lên ý tưởng, có người kiên nhẫn thực thi. Và chính sự đa dạng đó mới làm nên sức mạnh.

Mình từng nghĩ thành công = làm việc 16h/ngày. Sai bét nhè! Điều quan trọng không phải bạn làm việc chăm chỉ, mà bạn cần tìm đúng người - đi đúng đường - dùng đúng công cụ. Đây là bằng chứng từ chính các học viên mình đang coaching 👇 Case 1 trong tháng này. Chị @Nt Ngân Thơ - câu chuyện làm mình "WOW" nhất. Tất nhiên, case này có @Thảo Nguyên Lê Hoàng handle để đạt được kết quả này. Trước đây: làm việc siêng kinh khủng nhưng thu nhập vẫn đậm chỗ. Sau khi được coaching đúng chiến lược: → 8.000$ trong 5 ngày đầu tiên! Không phải vì chị làm việc nhiều hơn. Mà vì chị làm ĐÚNG hơn. Case 2 trong tháng này Anh @Mai Huy Hoàng : Thầy giáo TOEIC Huy Hoàng - minh chứng cho sức mạnh của việc "đi đúng đường". Chưa đến 2 tuần coaching: → Chốt được 2 khách Group Coaching giá cao Một deal của anh @Minh Võ Guitar $1.000 sau 2 ngày học. Bí mật? Không phải content hay hơn. Mà là CHIẾN LƯỢC bán hàng phù hợp với tính cách và thế mạnh của thầy. Đằng sau những con số ấn tượng này là một sự thật đơn giản: Bạn có thể làm việc 80h/tuần mà vẫn thất bại. Hoặc làm việc 20h/tuần nhưng với đúng phương pháp - và thành công rực rỡ. Sự khác biệt nằm ở đâu? 3 yếu tố quyết định thành công: 1. ĐÚNG NGƯỜI: Mentor/Coach có kinh nghiệm thực chiến 2. ĐÚNG ĐƯỜNG: Chiến lược phù hợp với tính cách & thị trường 3. ĐÚNG CÔNG CỤ: Phương pháp đã được chứng minh hiệu quả Thiếu 1 trong 3 = bạn sẽ burn out mà chẳng đi đến đâu. Mình biết bạn đang: - Mất phương hướng với thương hiệu cá nhân - Cạn kiệt ý tưởng nội dung - Thu hút được follower nhưng không chuyển đổi thành khách hàng - Ngại bán hàng vì sợ bị coi là "spam" Đúng không? .... Hầu hết người bán hàng mắc 1 sai lầm chết người: Nghĩ khách hàng mua SẢN PHẨM. Khách hàng mua KẾT QUẢ. Mua CẢM GIÁC. Mua GIẢI PHÁP cho vấn đề đang đau đầu. Sản phẩm chỉ là phương tiện. Giá trị mới là đích đến. Câu hỏi đặt ra: Làm sao biết mình đang bán đúng giá trị?

Nghe có vẻ bất ngờ đúng không? Thật ra, mình chẳng phải “thiên tài”, cũng không có chiến lược gì cao siêu. Mình chỉ… vô tình làm đúng một điều mà sau này, khi tham gia học TNR & 10X, thầy @Tran Manh Duc luôn nhấn mạnh: “Hãy cho đi một cách vô vị lợi.” ------ Năm 19 tuổi, mình chỉ là một bạn trẻ làm văn phòng, may mắn giữ chức vụ Phó phòng Marketing sau 1 lần đưa idea mang về doanh số 200tr cho 1 campaign dịp 20/10. Công ty giao gì thì làm nấy, đôi khi xong việc còn dư thời gian mình lại tự tìm tòi xem có vấn đề và đề xuất cách giải quyết với cấp trên... Và cũng chính nhờ vị trí đó, mình có cơ hội tiếp xúc với nhiều đối tác trong ngành spa/ thẩm mỹ thuộc hệ thống của công ty. Có lần, theo plan của công ty, mình triển khai một chiến dịch giúp các Đại Lý/NPP đạt doanh thu 200 triệu chỉ trong 1 ngày tổ chức event. Và rồi… họ bắt đầu inbox mình nhiều hơn: “Em ơi, làm sao để tăng lead?” “Em ơi, content này nên chạy vậy ổn không?” “Em ơi chị nên xây kênh nào để thu hút?" .... Mình không nghĩ gì nhiều. Ai hỏi, mình trả lời. Biết gì thì chia sẻ nấy. Không tính phí. Cũng chưa từng mong nhận lại gì từ họ. Chỉ đơn giản nghĩ: “Mình biết thì cứ share cho họ thôi. Biết đâu giúp ích được phần nào cho họ" Rồi đến 1 thời điểm, có 3–5 đối tác ib riêng: “Em nhận làm cho bên chị không?" Và mình nhận case đầu tiên với 3 triệu/tháng với vị trí Social Media Marketing. Từ đó, họ đồng hành cùng mình suốt hơn 1 năm (Từ tháng 7/2024 đến nay) Mình không bán dịch vụ rập khuôn. Mình xem họ như người chị, người đồng hành. Sau những buổi làm việc, họ thường tâm sự với mình những câu chuyện trong hành trình kinh doanh, về quản lý nhân sự, cả về câu chuyện đời sống... Và mình cũng mở lòng, sẵn sàng lắng nghe và đưa ra góc nhìn, góp ý dựa trên khả năng mình có tại thời điểm ấy: Họ hỏi về sale, mình chia sẻ quy trình sale từng triển khai ở doanh nghiệp. Hỏi về vận hành, mình đề xuất mô hình team, KPI. Thậm chí có lúc, mình còn giúp họ lên outline đào tạo, dù không nằm trong bất kỳ hạng mục công việc nào mình offer.